尊敬的各位同事、各位朋友：

       新年好！

       我们共同经历了不平凡的2021年，又一起迎来了2022年。在这样一个举世同庆的日子里，祝久发体育所有的同事、朋友，在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家幸福！

2021年，是久发体育第一个五年规划目标的开局之年，是艰苦创业拼搏奋斗的一年，也是公司值得骄傲的一年。全体员工沿着公司的战略发展方向，競競业业、努力拼搏、爱岗敬业，朝着五年规划的目标一同奋进，取得了显著的成绩。

这一年，我们继续强化集团EHS体系服务的战略目标，不断围绕公司的战略体系努力建设，让规划目标与企业发展理念深入人心，为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

这一年，我们继续优化集团的业务水平与管理能力，强化全员自身综合素质，规范销售、技术、管理各环节的行为，让公司整体的营销意识、质量意识、服务意识、改革意识大大加强。

这一年，我们继续开展企业品牌文化建设，有效增强了企业的凝聚力、向心力，激励了全员开拓创新努力拼搏的斗志。在行业激烈竞争的环境中，以质量营造口碑，以服务打动客户，销售业绩再创新高，为公司未来的发展确立了品牌形象，树立了市场信心。

2022年我们将面临更加错综复杂的经济形势，许多不确定的因素需要我们去面对和克服，我们需要用改革、创新、提高去适应新的市场环境，我们须倍加谦虚、勤奋、努力去拥抱未来。

领悟昨天、奋斗今天、拥抱明天。昨天成功与否、可为镜鉴见；今天机不可失，须倍加珍惜；明天咬定目标，必达“诗与远方”。实现目标的道路是艰难曲折的，但只要我们全体朕尔人坚忍不拔、坚持不懈、艰苦奋斗，就必如习近平总书记所言：“山再高、往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”

重庆朕尔科技集团股份有限公司

董事长    任 杰

                                     於二○二一年十二月三十一日